Case Study. FDTech GmbH
Erfolgsgeschichte einer maßgeschneiderten Personalstrategie
Diese Case Study beleuchtet, wie unsere personalisierten Lösungen FDTech geholfen haben, Schlüsselpositionen zu besetzen und ihr Team mit Top-Talenten zu stärken.
Erfolgreiches
Active Sourcing
Wir setzten gezieltes Active Sourcing ein, um proaktiv die besten Talente im Markt zu identifizieren und anzusprechen, die genau auf die Anforderungen von FDTech passten.
Optimierte
Kandidaten-Matchings
Durch die Kombination von Active Sourcing und unserem Jobportal konnten wir effizient und präzise die besten Kandidaten für FDTech ermitteln und erfolgreiche Vermittlungen erzielen.
Effiziente Nutzung unseres Jobportals
Behalte für ein ausgewogenes Erscheinungsbild in jedem Rasterelement eine ähnliche Textmenge bei
Herausforderung
FDTech, als Spezialist in der Entwicklung ganzheitlicher Mobilitätslösungen für automatisiertes Fahren, stand vor komplexen Herausforderungen. Die Firma arbeitet an der Spitze der Innovation, wo maßgeschneiderte Lösungen erforderlich sind, um den Anforderungen einer sich ständig verändernden und global vernetzten Welt gerecht zu werden. Die Herausforderungen waren vielschichtig:
Unsere Lösung
Angesichts der spezialisierten und dynamischen Anforderungen von FDTech haben wir bei W:P WIRPERSONALBERATER GmbH maßgeschneiderte Lösungsansätze entwickelt. Unser Ziel war es, FDTech mit den bestmöglichen Talenten zu unterstützen, um ihre innovativen Mobilitätsprojekte voranzutreiben.
WP wir:personalberater GmbH
Rechtliches
Kontakt
WP wir:personalberater GmbH
Hannoversche Straße 99, 30916 Isernhagen
info@wirpersonalberater.de
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