Über 800 Unternehmen setzen auf die Expertise von WP wir:personalberater
Umfassende Personalvermittlungslösungen
für Ihr Unternehmen
Exklusives Jobportal
Unser exklusives Jobportal ermöglicht es Ihnen unkompliziert Ihre Stellenanzeigen zu veröffentlichen und direkt mit einem Pool von über 12.000 qualifizierten Kandidaten Kontakt aufzunehmen, um einfach und effizient die passenden Mitarbeiter zu finden.
Active Sourcing Service
Der Premiumservice des Active Sourcings unterstützt Sie bei der Identifikation und Ansprache von Fachkräften, die genau zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passen. Ideal für die Suche nach hochqualifizierten und spezialisierten Talenten.
Karriereentwicklung
Neben klassischem Rekrutierung bietet WP durch das Karriere-Institut mit über 120 zertifizierten Coaches eine anspruchsvolle Karrierebegleitung und Persönlichkeitsentwicklung für Kandidaten an, um ihre langfristige Zufriedenheit zu fördern und die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren.
Umfassende Personalvermittlungslösungen für Ihr Unternehmen
Exklusives Jobportal
Unser exklusives Jobportal ermöglicht es Ihnen unkompliziert Ihre Stellenanzeigen zu veröffentlichen und direkt mit einem Pool von über 12.000 qualifizierten Kandidaten Kontakt aufzunehmen, um einfach und effizient die passenden Mitarbeiter zu finden.
Active Sourcing Service
Der Premiumservice des Active Sourcings unterstützt Sie bei der Identifikation und Ansprache von Fachkräften, die genau zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passen. Ideal für die Suche nach hochqualifizierten und spezialisierten Talenten.
Karriereentwicklung
Neben klassischem Rekrutierung bietet WP durch das Karriere-Institut mit über 120 zertifizierten Coaches eine anspruchsvolle Karrierebegleitung und Persönlichkeitsentwicklung für Kandidaten an, um ihre langfristige Zufriedenheit zu fördern und die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren.
Exklusives Jobportal
Unser exklusives Jobportal ermöglicht es Ihnen unkompliziert Ihre Stellenanzeigen zu veröffentlichen und direkt mit einem Pool von über 12.000 qualifizierten Kandidaten Kontakt aufzunehmen, um einfach und effizient die passenden Mitarbeiter zu finden.
Active Sourcing Service
Der Premiumservice des Active Sourcings unterstützt Sie bei der Identifikation und Ansprache von Fachkräften, die genau zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passen. Ideal für die Suche nach hochqualifizierten und spezialisierten Talenten.
Karriereentwicklung
Neben klassischem Rekrutierung bietet WP durch das Karriere-Institut mit über 120 zertifizierten Coaches eine anspruchsvolle Karrierebegleitung und Persönlichkeitsentwicklung für Kandidaten an, um ihre langfristige Zufriedenheit zu fördern und die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren.
Exklusives Jobportal
Unser exklusives Jobportal ermöglicht es Ihnen unkompliziert Ihre Stellenanzeigen zu veröffentlichen und direkt mit einem Pool von über 12.000 qualifizierten Kandidaten Kontakt aufzunehmen, um einfach und effizient die passenden Mitarbeiter zu finden.
Active Sourcing Service
Der Premiumservice des Active Sourcings unterstützt Sie bei der Identifikation und Ansprache von Fachkräften, die genau zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passen. Ideal für die Suche nach hochqualifizierten und spezialisierten Talenten.
Karriereentwicklung
Neben klassischem Rekrutierung bietet WP durch das Karriere-Institut mit über 120 zertifizierten Coaches eine anspruchsvolle Karrierebegleitung und Persönlichkeitsentwicklung für Kandidaten an, um ihre langfristige Zufriedenheit zu fördern und die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren.
1
Registrierung und Profilerstellung
Erstellen Sie ein Profil auf dem Jobportal und teilen Sie dabei Informationen zu Ihrer Firma, Kultur und den offenen Stellen.
2
Bedarfsanalyse und Stellenausschreibung
Wir führen eine detaillierte Bedarfsanalyse durch, um die spezifischen Anforderungen jeder offenen Stelle zu verstehen. Anschließend werden diese Stellen auf dem Jobportal ausgeschrieben.
3
Zugriff auf den Talentpool
Erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Pool von qualifizierten Kandidaten, darunter Akademiker, Young Professionals und erfahrene Fachkräfte.
4
Matching und Vorauswahl
Durch fortschrittliche Matching-Algorithmen werden passende Kandidaten für die ausgeschriebenen Positionen identifiziert. Anschließend können Sie Ihre persönliche Vorauswahl treffen.
5
Kontaktaufnahme und Interviewprozess
Nach der Vorauswahl nehmen Sie direkt Kontakt mit den Kandidaten auf, um Interviews zu führen und den am besten geeigneten Kandidaten für ihre offenen Stellen auszuwählen.
In fünf Schritten zum passenden Bewerber
Wir bringen Ihnen Planbarkeit und Wachstum durch qualifizierte und passende Bewerber.
STEP 1
Registrierung und Profilerstellung
Erstellen Sie ein Profil auf dem Jobportal und teilen Sie dabei Informationen zu Ihrer Firma, Kultur und den offenen Stellen.
STEP 2
Bedarfsanalyse und Stellenausschreibung
Wir führen eine detaillierte Bedarfsanalyse durch, um die spezifischen Anforderungen jeder offenen Stelle zu verstehen. Anschließend werden diese Stellen auf dem Jobportal ausgeschrieben.
STEP 3
Zugriff auf den Talentpool
Erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Pool von qualifizierten Kandidaten, darunter Akademiker, Young Professionals und erfahrene Fachkräfte.
STep 4
Matching und Vorauswahl
Durch fortschrittliche Matching-Algorithmen werden passende Kandidaten für die ausgeschriebenen Positionen identifiziert. Anschließend können Sie Ihre persönliche Vorauswahl treffen.
STEP 5
Kontaktaufnahme und Interviewprozess
Nach der Vorauswahl nehmen Sie direkt Kontakt mit den Kandidaten auf, um Interviews zu führen und den am besten geeigneten Kandidaten für ihre offenen Stellen auszuwählen.
Erfolgreiche Vermittlung durch die WP
Unser bewährter Rekrutierungsprozess
Effizienz und Qualität für
Ihr Unternehmen
Durch das Zusammenspiel von Active Sourcing, unserem Jobportal und der Karriereberatung bereiten wir nicht nur die Bewerber optimal auf den Bewerbungs-/ Einstellungsprozess vor, sondern sind auch immer Ihr zentraler Ansprechpartner.
Unser bewährter Rekrutierungsprozess
Effizienz und Qualität für
Ihr Unternehmen
Durch das Zusammenspiel von Active Sourcing, unserem Jobportal und der Karriereberatung bereiten wir nicht nur die Bewerber optimal auf den Bewerbungs-/ Einstellungsprozess vor, sondern sind auch immer Ihr zentraler Ansprechpartner.
Über WP wir:personalberater
Bei WP wir:personalberater messen wir unseren Erfolg nicht nur an Worten, sondern auch in Zahlen. Hier ein Einblick in unsere Leistungen und Errungenschaften, die zeigen, wie wir die Personalberatungswelt prägen.
7+
Jahre Erfahrung
520
Abgeschlossene Projekte
800+
Unternehmen
12.000
Bewerber
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Sie wissen müssen: Unsere Antworten auf Ihre Fragen.
Welche Dienstleistungen bietet WP an?
Je nach Situation und Kundenwunsch bietet WP die Möglichkeit auf unserem Jobportal Stellenanzeigen zu schalten und Direct Search zu betreiben. Außerdem bieten wir Active Sourcing Dienstleistungen an, falls eine Stelle mal schwerer zu besetzen sein sollte. Weitere Dienstleistungen können im Einzelfall besprochen werden.
Wie unterscheidet sich WP wir:personalberater GmbH von anderen Personalvermittlungsfirmen?
Unser firmeneigenes Jobportal und unsere enge Kandidatenbindung heben uns klar vom Wettbewerb ab. Zudem haben wir als Teil der MYVI Group, mit über 30.000 Mandanten bundesweit, die einmalige Möglichkeit, Kandidaten anzusprechen, die aktiv noch gar nicht auf Jobsuche sind und erreichen damit Zielgruppen, die von Wettbewerbern nicht angesprochen werden können. Durch unseren Partner Das Karriere-Institut bieten wir außerdem karriererelevante Inhalte und Weiterbildungen, die unsere Wettbewerber nicht leisten können.
Wie kann ich als Unternehmen Ihre Dienste in Anspruch nehmen?
Lernen Sie uns und unsere Dienstleistungen in einem kostenlosen Informationsgespräch kennen. Gerne besprechen wir direkt, wie wir Sie bei Ihren Recruitingaktivitäten bestmöglich untersützen können. Sobald Sie ein kostenfreies Profil auf dem Jobportal erstellt haben, können Sie Kandidaten selbst kontaktieren und Ihre Stellenanzeigen auf unserem Portal schalten.
Was sind die Kosten für Ihre Dienstleistungen?
Wir arbeiten rein erfolgsbasiert. Das heißt, nur bei Zustandekommen eines Beschäftigungsverhältnisses wird eine Vergütung fällig. Unsere Vergütung ist dann abhängig von der Bruttojahresgesamtvergütung des vermittelten Kandidaten.
Wie kann ich mich als Stellensuchender bei Ihnen bewerben?
Eine Bewerbung als Kandidat ist nicht notwendig. Nachdem du dich kostenfrei auf unserem Jobportal registriert hast und freigeschaltet wurdest, kannst du direkt dein Profil erstellen. Wir prüfen dein Profil dann noch einmal auf Vollständigkeit und schon kann es losgehen.
Wie lange dauert es in der Regel, bis Sie einen passenden Kandidaten finden?
Die Dauer bis zur Besetzung einer Stelle ist höchst individuell und hängt stark vom gesuchten Profil ab. Wenn das gesuchte Profil klar definiert ist und die Kandidatenbasis entsprechend groß ist, kann die Stelle bereits nach 2 Wochen besetzt sein. Im Falle von komplexen Suchaufträgen und einer kleinen Kandidatenbasis dauert die Suche normalerweise länger.
WP wir:personalberater GmbH
Rechtliches
Kontakt
WP wir:personalberater GmbH
Hohenzollernring 103, 50672 Köln
info@wirpersonalberater.de
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